北京东方优播网络科技有限公司专场招聘会  

时间：11月17日上午9：00   地点：07126

一、公司简介

新东方教育科技集团，是目前国内规模最大的综合性教育集团，业务涉及外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。

新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，旗下还有优能中学教育、满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩，于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截止2014年5月，新东方已经在全国50座城市设立了56所学校、31家书店以及703家学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员3000万人次。新东方品牌在世界品牌价值实验室（World Brand ValueLab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第94位，品牌价值已达64.23亿元，多次被评为“年度最佳雇主品牌”。

东方优播，全名北京东方优播网络科技有限公司，新东方教育科技集团下属子公司，旨在通过互联网技术进一步地改进整个K12阶段教育的教学品质和水平，以北京的优秀教学资源为核心基础，通过互联网技术方式输出到三线、四线、五线城市。

作为K12新型在线课程，东方优播以乐播课(LBOC：Location-Based Online Course)为核心主营业务(在线直播课程)，辅以在线一对一课程、私播优选(录播课程)而形成的全方位新型网络体系，通过互联网技术，跨越时间和空间的沟壑，把北京的教学资源输送出去，实现优秀教育资源的平衡和传播，弥补我们国家在地域分布上面教育资源不平衡的这一现象。并以教学七步法为核心武器，重服务、重效果，真正让员工跨越时间和空间的限制，与名师互动无忧!

二、招聘职位：管理培训生

培养方向：运营方向：目标职位店长、储备店长；

职能方向：目标职位教务主管；招聘主管、薪酬主管

管培生，是公司的战略人才储备，是公司未来发展的骨干。你将会在业务流程、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，最终成为一名优秀的高级管理者。

三、岗位职责

通过系统培训后，加入到业务团队中继续锻炼，逐步塑造成业务部门的核心管理人才。走上管理岗位后：

1、协助区域运营主管完成分中心/项目招生任务和市场推广、店面运营等工作，配合完成分中心/项目的教学管理、教学质量监督和教学服务管理；

2、配合主管做好当地市场调研、活动组织、渠道开发，并提出合理性的建议；

3、独立运营整个分中心的日常工作、活动、地推、渠道；

4、负责部门内部日常办公秩序的开展,指导、协调、监督下属工作；

5、制定月度、季度、年度招生工作计划，协助运营主管完成相关预算；

6、对课程模式、服务模式和教师管理模式等进行宣传和管理。

四、岗位要求

1、统招本科及以上学历，985、211院校优先；研究生优先，市场营销及相关专业优先；

2、在校期间有丰富的社会实践经验或在班级、院级或校级担任员工干部者优先；

3、善于观察和分析问题，执行力强、良好的结果导向意识；

4、较强的沟通能力、表达能力、学习能力及团队合作意识；

5、认同公司的文化理念，热爱教育行业；

6、敏锐的商业意识和较强的抗压能力。

五、岗位薪酬及福利

1、薪酬：底薪4000元+员工福利补助+全方位培训提升；

2、福利：转为劳动合同后100%社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）+公积金+员工节日福利（不定期团建，节假日礼品）+盛大年会

3、晋升空间：管理培训生--储备店长--店长--城市主管--区域主管--大区经理；

六、管培生福利培训机制

针对管培生公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等方面的系统培训。培训项目包括：

①基础培训，包括入职培训、产品了解、CEO亲自介绍公司基本信息，发展历程，价值观等；

②业务能力提升，包括用轮岗的形式使管培生尝试不同工作内容，培养员工的营销能力、渠道开发和拓展能力等；

③管理能力培养，辅助城市主管或大区主管做店面运营管理，在人员招聘及基础培训、数据拆分及业绩完成、核心项目推动及管理方面得到历练；

④更多关注与支持，管培生采取双导师制，有大区主管和人力资源主管直接指导，定期面谈，使管培生获得比普通员工更多的关注和培养，更快进步!

公司还会不定期请来新东方集团领导对个人职业发展进行培训，公司牛人分享宝贵的工作经验，使管培生用更少的时间，获得更多的成长！

七、联系方式

联系人：姜老师 15110132077      

常老师 15901399487  

总部地址：北京市海淀区海淀东三街2号602

官方网址：dfub.xdf.cn