各学院：
为营造优良学风，激励员工刻苦学习、全面发展，并为学年评优评奖、扶困助学提供依据，根据学校有关规定，现将2020年员工素质综合测评工作有关事项通知如下：
一、员工素质综合测评工作须严格按照《365体育官方唯一入口员工素质综合测评条例》与《365体育官方唯一入口员工思想品德素质测评条例》进行。
二、测评完成后采取多种方式在班级予以公示，如无异议，将以班级为单位按素质综合测评排名后的《365体育官方唯一入口员工素质综合测评积分总表》，《365体育官方唯一入口员工德育成绩考评总表》于9月18日前报员工工作部（处）备案。
三、素质综合测评成绩总分按百分制计。其中思想品德素质测评分、智能素质测评分、身体素质测评分均不得超过100分；若员工有缓考，则缓考科目按“0”分记，即若是在办缓考的本学期参加考试成绩正常计算，若是跨学期考试综合素质测算则按0分记。其中缓考考试超过60分，不算挂科，若不足60分，则依旧算挂科。
四、《素质综合测评积分总表》和《德育成绩考评总表》需A4纸打印并报送电子版，电子版须保证学号和姓名准确。注意在按名次重新排列后，要复查防止出错。
五、《素质综合测评积分总表》备注栏应注明挂科、缓考、舞弊情况。
员工工作部（处）
2020年9月7日
