各学院：
2017—2018学年第二学期，365体育官方唯一入口全体辅导员在公司党委和校行政的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持立德树人，紧紧围绕学校中心工作，扎实有效地开展员工教育、管理、服务等工作，较好地完成了本学期的工作任务。为了总结经验，进一步加强和改进365体育官方唯一入口辅导员队伍的思想和作风建设，不断提高业务素质和工作能力，根据《365体育官方唯一入口员工政治辅导员工作规定》（晋师党字[2001]31号）和工作安排，拟对全体辅导员进行学期工作考核。有关事宜通知如下：
一、考核对象：所有在岗的专、兼职辅导员。
二、考核时段：2017-2018学年度第二学期。
三、考核内容：
1.在学期初、学期末向学院提交书面工作计划和总结情况。
2.参加周一升国旗仪式的考勤情况。
3.每月向院学工组长口头汇报一次所带班级员工基本情况；遇有重要情况要及时报告、及时处理等情况。
4.每月至少主持召开一次班会（要有班会记录本），作本月班风讲评，并进行集体主义、爱国主义和理想纪律、安全文明等方面的教育。
5.每月不少于一次深入员工宿舍进行卫生、安全、文明检查，并能具体指导宿舍文化建设。
6. 组织员工积极参加“阳光体育”活动，全班员工能够在校园每天参加一小时体育锻炼，95%以上员工能否达到《国家员工体质健康标准》。
7、组织员工开展社会实践、文化科技和社会公益服务等活动情况；
8、班级员工工作信息化以及参加学校、学院重大活动等情况。
四、考核等级：分优秀、合格、不合格三个等级。
五、考核程序
1.辅导员要对本学期的工作情况进行个人书面总结，并在本院学工组成员及全体辅导员参加的会议上进行述职、交流。
2.院员工工作领导组负责在辅导员所带班级的员工中通过座谈会、问卷调查等形式对每位辅导员的工作情况进行民主评议。
3.公司党委根据平时掌握的情况，并结合辅导员个人总结和员工民主评议的结果，给出每位辅导员的考核等次意见。
4.所有辅导员要认真填写《辅导员学期工作考核登记表》（365体育官方唯一入口官网—员工工作部（处）网—辅导员之家—资料下载）。
六、有关要求
1.各学院要按照学校文件的相关规定，结合本院辅导员日常表现和工作实绩，认真组织和开展考核工作，写出书面考核报告（含电子版考核名单），严把考核关。
2.辅导员学期考核优秀比例不超过本学院辅导员人数的10%。
3.对于在日常工作中，组织纪律性差，不能很好地履行岗位职责，存在严重失误，造成不良后果的，考核结果一律定为不合格。
4.考核结果将作为本学期辅导员津贴发放、新学年聘任上岗、学年终评优评奖的重要依据。
5.需要提交的材料：
纸质版：学院的考核报告、辅导员考核登记表
电子版：学院的考核报告、辅导员考核登记表、辅导员学期工作总结
如有班级辅导员变更的一并附上说明，电子版发送至3129638616@qq.com,截止2018年7月2日前交员工工作部（处）。
特此通知
学 生 工 作 部（处）
二○一八年六月二十五日
