为进一步推进bat365.com员工工作的顺利开展，加强bat365.com辅导员的队伍建设，以适应新形势、新任务的工作要求。12月28日下午院学工组在化学楼二层报告厅召开2015年辅导员考核暨2016年员工工作研讨会议。公司党委副书记、学工组组长王满喜主持研讨会，所有本科班、研究生辅导员参加了会议。研讨会上，王满喜副书记就以下五项内容进行了详细深入的阐述：
一、安排放假前的工作：1.校放假时间为1月16日，各班辅导员要登记员工的离校情况。2.召开班会，向员工传达考试、假期安全等事项。3.安排寒假社会实践活动：一是走访社区或农村；二是开展读书活动，每人读三本书，即政治理论、历史、文学作品。
二、要求各位辅导员要围绕“务实创新，科学管理”的新思路提前做好明年的工作计划、员工的学业规划等。新的一年，每个辅导员、班级要有新的工作思路、新的打算，向科学化、规范化、人性化迈进。
三、保持优良的学风，创建特色班级。
四、将免费师范生和师范生分类管理、分类指导。
五、明年召开员工工作及辅导员工作研讨会，一人一主题。
随后，大家一起进行了广泛交流和讨论。有的老师用多年从事辅导员的工作经验就如何提高员工的政治思想觉悟与全体辅导员交流了自己的感想；有的针对新上任的辅导员工作上带来的新的挑战，提出要加强辅导员职业能力培养，推广经验，提高辅导员队伍整体管理水平再上新台阶。研讨会最后，王满喜副书记强调做好员工管理工作就是要坚持立德树人，科学管理，促进员工全面发展。
经过这次研讨，使全体辅导员明确了2016年学院员工管理工作的新思路、新格局和新模式，加强了辅导员的业务能力，交流了员工管理中的点滴经验，有利于推动bat365旧网址员工工作向更高更好的方向发展。
