9月19日上午，公司党委书记符惠明在党委办公室主任薛明耀、董事长办公室副主任白文宏陪同下，在化材楼三层会议室就bat365旧网址团队建设与科学研究工作等情况进行调研。化材公司党委书记宁士荣，经理张献明，公司党委副书记王满喜，副经理王君文、贾建峰及相关负责人出席座谈会。
调研中，张献明经理就符惠明书记提出的关于bat365.com化学学科在全省乃至全国的排名情况，bat365.com的平台优势，引进人才数量和质量，研究成果、科研能力、团队精神，以及“十三五”规划期间的突破等问题一一做了详细的回答。张经理说，bat365.com在平台上有优势，人才的数量也没有问题，但引进人才使用能力的提高需要一个培养的过程。高水平的人才引进由于身处临汾这个客观的地域限制，也存在相当的困难。我们只有立足自身发展，发挥团队精神才是我们目前也是“十三五”规划期间的发展方向。
随后，针对“十三五”发展规划我们如何去突破的问题，公司党委书记宁士荣做了补充说明。宁书记认为我们bat365旧网址教学、科研团队数量上、质量上已打好扎实的基础，为后续的发展起到一个标杆的作用，我们目前只有扎扎实实的做好日常的管理工作，为培养“大师”级的人才做好铺垫和准备，才能在“十三五”期间有所突破。
符惠明书记在调研后作了总结讲话。符书记首先肯定了bat365旧网址近年来在教学、科研、人才引进等方面取得的成绩，并就“十三五”期间如何做到更好的发展，提出了以下几点要求：1.把基础工作落实到位，进一步凝练学科方向；2.抓人才就是抓关键，化材在人才队伍建设上已有相当好的基础，应将自己定位成“高水平的教学研究型”学科；3.发挥学院的主观能动性，在高起点上有竞争，努力在高层次上进行人才引进，并总结“十二五”规划好的经验，在十三五期间进行改革、创新。对此，学校寄予厚望。
